7月7日集团党群发布了《关于开展“主动站位换位补位 创业创新创未来”主题活动通知》,要求全体员工学习董事长京东方集团庆祝建党100 周年暨2020-2021 年“七一”表彰大会上的讲话,以“居安思危”的强烈忧患意识和“主动站位换位补位”的使命担当落到实处、干出成效、创出佳绩。
请大家认真学习附件董事长讲话,学习完请报名。
同时请全体干部员工紧密围绕此次活动的主题,从以下几个主题展开讨论,并将【个人心得】 编辑文字在活动下方进行留言:
(一)以“从我做起将高涨热情转化为实际行动”为主题;
研讨如何从我做起实现“务必继续保持居安思危、艰苦奋斗的精神,务必继续保持创业创新创未来的精神”;
(二)以“站位明责 换位明理 补位明义”为主题;
研讨如何从我做起打破部门墙,提升组织协同力,在工作中主动做到站位换位补位;
(三)以“力戒浮躁心态杜绝形式主义”为主题;
弘扬创业创新创未来优秀文化,进一步践行专心专注专业和精益求精的工匠精神。
精华留言贴将有机会获得礼品1份!
其中关于站位换位补位的相关内容,跟大家分享如下。
“站位明责、换位明理、补位明义”的“三位”思想:
“站位明责”明责担当提高站位,要站在公司战略发展的高度,纵观全局去理解自己所在岗位的职责,明确自身岗位目标、行动策略和落地措施,明晰个人责任和企业责任之间的关系,自觉以小责担当大责,以己责撑起全责。
“换位明理”通达事理懂得换位,以整体利益优先的换位思考,事业发展过程中,每个人所负责的业务、思维逻辑、各自诉求都不一样,要汇聚各方力量形成合力,就要提高站位、求同存异、换位思考,为了共同的目标更好地协同合作,确保大家步调一致迈步向前。
“补位明义”积极主动善于补位,践行侠义担当,积极补位支援,体现的是团队至上的大局观和时时检查问责的责任感,没有完美的个人,只有完美的团队,完美的团队一定是善于补位的团队。
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