优秀青年干部奖授予年龄在35周岁以下，有优良的思想品德和职业道德，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，在企业生产经营活动中具有较强的再学习能力、进步迅速、出类拔萃、成绩突出，工作方法务实高效，优质并超额完成本岗位各项年度考核指标，较好地发挥青年骨干带头作用的青年管理者。
优秀青年干部奖授予年龄在35周岁以下，有优良的思想品德和职业道德，熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，在企业生产经营活动中具有较强的再学习能力、进步迅速、出类拔萃、成绩突出，工作方法务实高效，优质并超额完成本岗位各项年度考核指标，较好地发挥青年骨干带头作用的青年管理者。
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