关于开展“十六字指导思想行为准则”大讨论活动的通知

为全面学习贯彻董事长在4月15日中心组学习会上的重要讲话精神，深入践行“心怀感恩 坚定从容 苦练内功 万马奔腾”指导思想，持续激发五股心气，弘扬创业创新创未来精神，现发起开展“十六字指导思想行为准则”大讨论活动。活动聚焦“十六字”指导思想在日常行为中的具体转化，促使全体干部员工坚定理想真信、全力以赴真干、勇挑重担真成，全面提升企业凝聚力、战斗力、核心竞争力，为助推集团“屏之物联”战略落地见效、打赢“两场仗”、实现“双千亿”美元目标积蓄文化内驱力。

大家可通过留言或点击报名的方式将“学习心得”进行提交~

（留言时记得留存个人工号，以备后续纪念品发放）

现将有关事项通知如下：

一、活动意义

在 4 月 15 日集团中心组学习会上，董事长提出“心怀感恩 坚定从容苦练内功 万马奔腾”，进一步统一干部员工思想，凝聚了力量，坚定了广大干部员工达成全年事业计划目标的信心和决心，是我们应对挑战、谋求突破、实现目标的核心指导思想。

为确保“十六字”指导思想落地落实、见诸行动、取得实效，发起开展“十六字指导思想行为准则”大讨论，要求我们在传承弘扬京东方优秀企业文化的基础上，把“十六字”指导思想转化为干部员工易于理解遵从、切实身体力行的行为准则，促进员工将文化内驱力体现在日常的一言一行和精气神中，为达成全年事业计划目标凝聚广泛思想共识、提供强大文化助力。

二、讨论内容

围绕“心怀感恩、坚定从容、苦练内功、万马奔腾”四个方面，研究、讨论、形成符合京东方核心价值观和公司、支部（本部门）实际的《“十六字”指导思想行为准则》，并进一步选取适用全公司干部员工的“正向行为准则”和“需抵制的不良行为”进行推荐提报。讨论方向包括但不限于以下方面：一是回首来路，从继承和发扬的角度回顾京东方的优秀文化有哪些。讨论感恩时代、感恩国家、感恩老一代创业团队、感恩伙伴的表现是什么，怎样坚定产业报国的理想信念，坚定创业创新创未来的精神，坚定京东方成为地球上最受人尊敬伟大企业的初心和使命。

二是审视当前，思考公司的核心竞争优势和资源优势在哪里。讨论“十六字”指导思想和“五股心气”在本支部（本部门）干部员工群体中如何体现，落实“屏之物联”发展战略、达成“双千亿美元”战略目标需要每个人如何做，如何为员工搭建创业创新平台、提供资源保障，促进员工和

事业终身发展、成就未来。

三是展望未来，思考在实现“屏之物联”发展战略的道路上应当坚持怎样的精神与风貌。讨论领导干部如何发挥引领作用、业务人员如何团结协作锐意进取、一线员工如何不断精进成为行家里手，全体干部员工要深入思考苦练内功的办法和举措，抓基层、打基础，化行业低谷为成长机遇。