2020年为了建立科学的岗位评价体系，模组部和HR联合开展战队计划。以B10自主研发的Master专家模型，构建的模组胜任力体系为基础，搭建模组4C人才发展；打造最具活力团队，促进核心人才保留，实现团队和个人共同发展。为更好的帮助核心人才进行能力提升，Module部经过调研对人员培训需求与HRBP开展的京师计划相结合，打造模组战队计划专属培训课堂。2020年3月25日，模组职能经理周勇为大家分享时间管理方面的经验之谈，帮助大家学会更合理的时间分配安排，提升工作效率。
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2020年为了建立科学的岗位评价体系，模组部和HR联合开展战队计划。以B10自主研发的Master专家模型，构建的模组胜任力体系为基础，搭建模组4C人才发展；打造最具活力团队，促进核心人才保留，实现团队和个人共同发展。为更好的帮助核心人才进行能力提升，Module部经过调研对人员培训需求与HRBP开展的京师计划相结合，打造模组战队计划专属培训课堂。2020年3月25日，模组职能经理周勇为大家分享时间管理方面的经验之谈，帮助大家学会更合理的时间分配安排，提升工作效率。
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