关于开展成都京东方 B7 2022 年度“五四”

评选工作的通知

公司各组织、各党支部、各团支部：

2022 年是集团坚定落实“屏之物联”发展战略的关键一年。成都京东方坚定贯彻《“十六字”指导方针行为准则》，践行“五股心气”和京东方人才观，落实“两拓、三提、一降”OLED 事业工作方针，心怀感恩砥砺前行，坚定从容智慧应对，苦练内功夯实能力，万马奔腾创新创业，为达成公司年度经营目标而不懈努力。为表彰先进，树立典型，充分挖掘和调动全体员工的积极性和创造力，激发员工责任担当意识和创新创业激情、激发员工归属感，凝聚全体员工，为集团及公司发展做出更大贡献，集团及公司团委决定在五四青年节到来之际，表彰一批工作成绩优异、具有代表性的先进团组织、优秀团干部及优秀共青团员。现将有关事项通知如下：

一、评选的目的

通过开展“五四”评选活动，选拔出在生产经营等方面做出突出业绩和贡献的先进团组织、优秀团干部及优秀共青团员。营造员工创新进取、奋勇争先的工作氛围，激发员工创新创业创未来的激情，立足岗位作贡献、敢于担当、创先争优，为实现我们的共同愿景而努力奋斗。

二、评选的组织领导

2022 年度“五四”评选工作在公司党委、团委的领导下进行， 具体由成都京东方团委、各党支部、各团支部负责组织实施。

三、评选的奖项设置

（一）“先进团组织“评选要求及名额分配

1、组织健全，定期开展活动，圆满达成集团及公司2022年度工作计划，工作、学习和活动能力强的基层团支部；

2、紧密围绕集团和本单位中心工作，在生产经营、价值创造方面做出贡献；

3、具有凝聚力，团结带领广大青年员工努力工作，共同学习进步，积极组织开展支部活动，参加公司志愿者等各类活动，在各项承办活动中发挥共青团组织的活力；

4、各团支部均可自荐申报。

5、申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4654

（二）“优秀团干部”评选要求及名额分配

1、政治立场坚定，有高度的组织性、纪律性，倡导优良风气，抑制不良行为；

2、热爱共青团工作，积极组织本支部团员参与团组织工作及相关活动，并完成公司及上级团组织交办的工作任务，有工作实绩；

3、须发薪地在B7（或党工团组织归属B7管理）且司龄满一年以上（2022年1月1日前入职）的正式员工，任职团干部满一年以上，且2022年度在其所在组织业绩考核为B级及以上，2021年以前入职员工需连续两年评价无C；

4、有较强的开拓创新意识和爱岗敬业的工作精神，得到广大团员信任和拥护；

5、各团支部仅限推荐一名。

6、申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4655

（三）“优秀共青团员”评选要求及名额分配

1、必须为团员，年龄28周岁以下；

2、政治立场坚定，遵纪守法，在团员青年中起模范带头作用；

3、2022年Q1-Q4全年均按期、足额缴纳团费（且在党群（cco）使能平台青团建设系统中政治面貌为共青团员），积极参加团组织工作及活动；

4、评选的优秀共青团员应为在岗正式员工，须发薪地在B7（或党工团组织归属B7管理）且司龄满一年以上（2022年1月1日前入职）；

5、立足本职岗位，刻苦学习、努力工作，在本单位的生产经营工作中发挥骨干作用，且2022年度在其所在组织业绩考核为B级及以上，2021年以前入职员工需连续两年评价无C；

6、各团支部要按照优中选优、宁缺毋滥的原则推荐，评选过程公平公正、实事求是；

7、各团支部可申报名额详见邮件附件2。

8、申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4657

四、评选时间及流程

五、评审材料要求

1、各组织（部门）按要求推荐候选人（集体），在 2023 年 3月 23 日 17:30 前通过心灵信箱平台填写《2022 年度“五四”评选申报表》线上申报，并于 2023 年 3 月 23 日 17:30 前将会议纪要纸质版&《2022“五四”评选汇总表》纸质版交至 FAB4023-8，将《2022“五四”评选汇总表》电子版上报成都京东方团委郑蝶zhengdie@BOE.com.cn 邮箱。

2、各组织要严格按照文件规定和申报表要求填写，要求材料完整，事迹真实，叙述清晰，主次分明，数据详实、准确，有说服力。

3、联系人：郑蝶 zhengdie@BOE.com.cn。

六、评选说明

1、各分会要按照优中选优、宁缺毋滥的原则推荐，评选过程公平公正、实事求是，对其中不符合申报条件的将视为放弃名额，不再进行补报。

2、各分会要高度重视“五四”评选工作，鼓励一线员工和团队积极参与，在各团支部评选基础上，严格按照评选通知要求，推动落实公司 “五四”评选表彰工作。

3、本年度内，认真履行作为党员/工会会员/共青团员的相关义务， 无保密、疫情防控等违规记录，符合以上申报条件的员工、集体均可按照不重复表彰原则参加当年评选。

七、工作要求

各组织、各党支部、各团支部要高度重视、积极参与，严格按照文件要求，切实加强对 2022 年度“五四”评选工作的组织领导。要通过开展年度“五四”评选活动选树典型，激励、表彰为公司发展做出突出贡献的集体和个人。同时要大力宣传先进事迹和模范典型，用先进的事迹激励人、教育人、感染人，充分调动广大员工的积极性，认真贯彻公司“客户导向 技术过硬 产品卓越 极致成本”年度工作方针，为确保 2023 年经营目标的达成而努力！

成都京东方团委/B7

2023 年 3 月 20 日