1、伯乐奖（优秀个人）

伯乐奖授予在培养与举荐优秀人才方面有突出贡献的人员。

（1）根据企业发展需求，积极培养和推荐技术、管理岗位的各类人才，使之成为生产、技术、管理骨干；

（2）注重人才培养和储备，并推荐优秀人才进入企业后备人才库；

（3）营造和谐的工作氛围，凝聚人才为企业服务，确保企业技术、管理骨干的稳定，减少人才的流失；

2、优秀教练奖（优秀个人）

优秀教练奖授予在培养优秀人才方面有突出贡献的人员。

（1）培训教练采取有效的领导或教育方法，使受训员工

按期完成任务计划，受训员工在培训期间及培训期满一年内，迅速成为能独挡一面的业务骨干；

（2）本年度被评为集团级或公司级优秀讲师，且在核心课程开发、知识传承等方面有突出贡献者。