1、制造之星奖（限Band＜6的技能人才申报、不含班组长）

（1）刻苦钻研本岗位技术技能，业务素质优秀，创新操作方法，或在技能大赛中取得优异成绩；

（2）优质超额完成本岗位各项年度考核指标，全面完成生产任务，在提高产品质量、作业效率等方面表现优秀的一线作业员。

2、优秀班组长奖（仅限班组长、现场管理者申报）

（1）工作尽职尽责，有效带动班组的工作积极性，带领班组保质、保量、超额完成生产任务，在岗位工作的各方面为班组成员起到良好表率作用的班组长；

（2）班组队伍稳定，积极营造班组和谐友好的文化氛围。

3、苦练内功奖（除技能人才及班组长以外所有人员申报）

在各自岗位工作中，敢于担当、敢于奉献，业务素质优秀，刻苦钻研，创新工作方法，刻苦学习业务知识，善于学习和运用新知识、新技能，在提高工作效率方面表现优秀且业绩突出的业务岗位人员。

参加本年度国家（前五名）、省（自治区）级（第一名） 岗位竞赛活动取得优异成绩，或本年度取得集团班组长管理论文大赛第一名的选手，或本年度取得集团技术管理论文大赛第一名的员工，且在当年年度考核为S/A的情况下自动获得苦练内功奖相应奖项。

4、服务之星奖（限业务支援体系人员、党工团基层骨干申报）

服务之星奖授予在各自岗位工作中以客户为导向，积极践行三多文化，为员工办好事，办实事，积极配合各部门工作，通过创新、优质、具个性化服务赢得客户满意，与客户、合作部门沟通和服务方面表现优秀且业绩突出的业务岗位人员。或全心全意为广大员工服务，开展好党工团各项工作，有服务意识、奉献精神的优秀基层骨干。