京东方的职业人生观是学习、改变、担当。学习就是多读书、多交流、多思考、多实践。创始人王东升董事长要求高级主管一年至少要读24本好书，以拓展视野，提升修养，跟得上发展要求。作为专业或业务主管，只有持续主动学习，勤思考，勤动笔，勤动手，现场现物现实，把自己的领导力训练好，才能胜任主管岗位，才有可能把集团战略理解透，形成自己工作思路，将战略深化细化项目化，将项目彻底落实下去，变成组织的成果和业绩。通过学习才能发现世界之浩大，才能发现自己之渺小和不足。学习是为了改变自己，改变自己的观念、习惯和作风，补上不足和短板。

4月23日是世界读书日，我们邀请了樊登读书苏州运营中心原耕服务中心的黄山老师为我们进行拆书分享。本次读书会安排如下：

• 介绍Stephen R Covey博士的超级畅销书《高效能人士的七个习惯》及七个习惯

• 讨论这七个习惯对我们日常生活乃至生命的价值

• 分享实践七个习惯的范例

• 制定自己七个习惯实践计划