班组是生产型企业的最小生产单位，班组管理是生产型企业管理中的基础。

班组长作为连接公司与生产员工的桥梁，是一线员工的直接组织者和指挥者，在企业组织中具有举足轻重的作用。

企业的生产能力，很大程度上依赖于一线班组长的管理水平。

为助力生产经营，提升班组长们的综合素质水平，企业文化中心自2016年开始实施头雁计划。

为了精准对焦班组长们的学习需求，每期头雁项目开展前，企业文化中心都会开展访谈、调研等内容。本次也不例外，通过对各分厂班组长的直接管理者进行访谈，对近百名班组长进行线上调研，明确了班组长们素质能力提升的方向。

9月19日-21日，2019年BOEDT头雁项目第三期顺利开展，为了更好的对焦班组长们对提升自身素质能力的需求，特开展本次学习反馈调研，皆在完善项目设置和流程，为班组长们提供更丰富的课程，助力企业生产经营。