7月21日，B5召开2022年Q2安全改善提案评比及经验分享交流会。发表人的专业发表、疑惑解答紧接着评审团点评、打分，最终B5 Module部 OLB科的钮士民斩获第一名。自主发现—从源头抓起，自主改善—改善风险点，自主总结—才能做到安全生产。
活动对象：B5 QA部全员活动内容：心灵信箱发布对你感触较深的某本书的读书感受~内容包括但不限于：书籍简介、书籍读后感，200字以上（需原创） 活动时间：7.15~7.20赞数前八名获得精美战利品！！！
7月20日至7月31日，B5 Cell部为响应公司7月安全主题：科部长安全履职行活动，采取科部长直奔一线的方式，深入产线现场开展安全隐患排查整治，与员工面对面交流，及时了解员工安全知识。从源头治起、从细处抓起、从短板补起，切实筑牢安全防线、守住安全生产底线；以实际行动，推动安全工作发展。
为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，增进部门内部的沟通交流，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，B5厂务分会举办厂务第九届篮球联赛。
B5 Cell召开7月部门月会，由科部长及骨干员工共62人参与。会议主要围绕技术力、3正6S、企业文化头脑风暴、安全等展开，为未来工作指引方向，旨在打造星级产线，满足员工幸福感，为生产保驾护航，提质增效。
为弘扬篮球精神，增强员工的凝聚力和向心力，激发员工拼搏进取的企业精神，加强各科室员工之间的交流与合作，营造部门团结和谐、积极向上的氛围，Cell分会特开展篮球联赛。比赛时间：2022.07.27 18:00-19:50，2022.08.0518:00-19:50；比赛地点：生活区文体中心室内篮球馆参与成员：【Cell分会】Cell部&F1比赛形式：半场4 VS 4，每场比赛30分钟赛程安排：
于千万人之中遇见你所要遇见的人，于千万年之中，时间的无涯的荒野里，没有早一步，也没有晚一步，刚巧赶上了，没有别的话可说，惟有轻轻的问一声：“噢，你也在这里？”在最好的年纪，最美的时光遇见对的人是多么地神奇啊！你就站在那里，等我来；我就站在这里，等你来，时间刚刚好。是否记得你和你的另一半第一次见面的场景，是浪漫？是诙谐？是安静？是不敢靠近？不妨说出你们的故事，将这份甜蜜传递。
为积极响应 “1度行动”计划，让员工养成检查区＆实验室水电气异常及时通报、人走灯熄，人走风停的习惯；办公室&会议室空调设置合理温度，及时关闭桌面用电设备的节能环保好习惯。同时感谢员工对此次行动计划的辛勤付出，集思广益提出了许多节能新举措，并予以实施。也为了让员工感受公司人文关怀，特通过工会组织此次交流会。 最终通过这次有意义的节能环保活动，建立OQA节能List，宣导全员节能意识，共同达成节能目标。
8.8-11日，为进一步的保障员工身心健康，工作愉悦，助力企业目标，发挥工会及科室组织优势，从深度和广度了解员工思想动态和诉求，确保各项工作有序展开，Cell部特举办员工茶话会。欲通过茶话会让员工畅所欲言说出心声，做到听心声、促融合、助经营统一思想，同时加强科室凝聚力助力生产！