1、制造之星奖（限Band＜6的技能人才申报、不含助理工程师及班组长）（1）刻苦钻研本岗位技术技能，业务素质优秀，创新操作方法，或在技能大赛中取得优异成绩；（2）优质超额完成本岗位各项年度考核指标，全面完成生产任务，在提高产品质量、作业效率等方面表现优秀的一线作业员。2、苦练内功奖（除技能人才及班组长以外所有人员申报）在各自岗位工作中，敢于担当、敢于奉献，业务素质优秀，刻苦钻研，创新工作方法，刻苦学习业务知识，善于学习和运用新知识、新技能，在提高工作效率方面表现优秀且业绩突出的业务岗位人员。参加参加本年度国家（前五名）、省（自治区）级（第一名） 岗位竞赛活动取得优异成绩，或本年度取得集团班组长管理论文大赛第一名的选手，或本年度取得集团技术管理论文大赛第一名的员工，且在当年年度考核为S/A的情况下自动获得苦练内功奖相应奖项。3、优秀班组长奖（仅限已任命班组长、现场管理者申报）（1）工作尽职尽责，有效带动班组的工作积极性，带领班组保质、保量、超额完成生产任务，在岗位工作的各方面为班组成员起到良好表率作用的班组长； （2）班组队伍稳定，积极营造班组和谐友好的文化氛围。

最佳服务奖（限业务支援体系人员申报）最佳服务奖授予在各自岗位工作中以客户为导向，积极践行三多文化，抓实为员工办好事，办实事，积极配合各部门工作，通过创新、优质、具个性化服务赢得客户满意，与客户、合作部门沟通和服务方面表现优秀且业绩突出的业务岗位人员。

成都京东方B7“2022年度优秀员工”申报平台 通过开展2022年度优秀员工评选活动，选拔出公司各工作领域中政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的员工榜样，营造员工创新进取、奋勇争先的工作氛围，强化全员危机感和紧迫感，激发员工创新创业创未来的激情，凝聚员工克服困难，立足岗位作贡献、敢于担当、创先争优，为实现我们的共同愿景而努力奋斗。一、“2022年度优秀员工”系列奖评选的申报链接（一）全员类 1、伯乐奖（优秀个人）申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4506 2、优秀青年干部奖（优秀个人）申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4507 3、优秀教练奖（优秀个人）申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4506 4、战疫先锋奖（优秀个人）申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4508 5、党工团最佳奉献奖（限党工团基层骨干申报）申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4508 6、最具活力团队奖（优秀集体）申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4512 7、最佳PM团队奖（优秀集体）申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4512（二）前台类 8、市场拓展精英奖（限服务于B7的人员申报）申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4514 9、最佳PM奖（限服务于B7的项目PM申报）申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4514（三）中台类 10、产品开发英才奖（优秀个人）申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4515 11、技术研发英才奖（优秀个人）申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4515 12、成本降低奖（优秀个人）申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4516 13、制造之星奖（限Band＜6的技能人才申报、不含助理工程师及班组长）申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4517 14、苦练内功奖（除技能人才及班组长以外所有人员申报）申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4517 15、优秀班组长奖（仅限已任命班组长、现场管理者申报）申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4517（四）后台类 16、最佳服务奖（限业务支援体系人员申报）申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4518二、“2022年度优秀员工”评选说明1、评选原则：（1）按照公平公正、实事求是、优中选优的原则开展评选工作；（2）评选采用个人自荐和部门推荐相结合的方式，推选各奖项候选人要经过所在组织领导审批；属于SOPIC 双向考核的组织，需要同时征求组织领导意。2、评选对象要求（1） 围绕实现集团2022年度经营工作方针目标，以企业经营法则为标准，在精益管理、提质增效等方面做出突出业绩和贡献的先进个人和集体；（2）申报个人奖项的候选人须发薪地在B7（或党工团组织归属B7管理）且司龄（含在集团内其他组织工作）满一年，且2022年度在其所在组织业绩考核为B级及以上，2021年以前入职员工需连续两年绩效无C；（3）本年度内，认真履行作为党员/工会会员/共青团员的相关义务，无保密、疫情防控等违规记录，符合以上申报条件的员工、集体均可按照不重复表彰原则参加当年度优秀员工评选；（4）以党支部（分会）为单位申报，各党支部（分会）报送同一奖项候选人（集体），各党支部（分会）人数超过100人的，依不超过总人数2%的上限推荐参评人，各党支部（分会）人数100人以内的，最多可推荐1个名额参评；奖项申报多人（集体）的需排列次序。3、评选数量要求评选数量原则上执行文件要求，申报奖项若无合适人选，可空缺，如有特殊情况需上报提案至党委会、总监会通过生效方可执行。4、评选材料要求（1）根据成都京东方工会统一的《2022年度优秀员工申报表》和《2022年度优秀员工申报汇总表》，各组织（部门）按要求推荐候选人（集体），通过心灵信箱平台线上申报，以及纸质版会议纪要&汇总表，并于2022年12月12日前将汇总表上报成都京东方工会B7；（2）各组织要严格按照文件规定和申报表要求填写，要求材料完整，事迹真实，叙述清晰，主次分明，数据详实、准确，有说服力；（3）联系人：郑蝶zhengdie@boe.com.cn。

成都京东方为实现基层党员教育培训全覆盖、常态化、规范化，加强党员学习阵地建设和平台建设，设立了“红色书橱”党员学习教育阵地。主要是加强党员理想信念教育培训，加强党章和党性党风党纪教育培训，加强中国特色社会主义理论教育培训，加强***新时代中国特色社会主义思想教育培训。为了推广该学习教育阵地，使广大党员主动、积极利用“红色书橱”开展理论学习，成都京东方党委特开展“红色书橱”打卡活动，号召党员坚持用理论知识武装头脑。将党的优良传统和优秀作风贯彻到工作岗位中。

限时福利：现在只要提交符合的Idea就能领取哆啦A梦周边礼品啦~ 数量有限！温馨提示：部门名称请以门户显示为准。达到的效果请量化预估，避免出现“可大幅提高效率”这类模糊描述。附件非必填，但提交附件有助于创想伯乐更好的接受与理解，建议以PPT形式进行陈述展示。了解榜上有名奖idea戳这里：http://oip.boe.com.cn/#/main

各位书记、分会主席大家好！ 2022年，B7全体同仁共同努力，取得了可喜的成绩。 年底恰逢“元旦”、“春节”两节汇至， 成都京东方工会开展迎元旦庆新春系列活动，希望在2023开年之际，营造更加士气高昂的新春氛围，让大家以百倍信心勇往直前。 前期各分会均已完成办公区装饰工作，为让全体同仁共同感受B7最美迎新氛围，成都京东方工会B7拟开展2023年B7迎新庆贺最美办公区评比活动，具体安排如下：1、最美办公区评比参与对象：B7各分会均可参与2、办公区装饰图片提交内容：分会内最美装饰图片1张（16:9横版）3、办公区装饰图片提交时间：2023年1月3日-2023年1月4日4、办公区装饰图片提交渠道：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=add&activity_id=45645、最美办公区评比评比时间：2023年1月5日-2023年1月9日6、最美办公区评比评比渠道：心灵信息活动平台7、最美办公区评比评比方式：各分会均可邀请分会人员参与投票，以得票数计算，最终评选出前四名分会

为表彰先进，树立典型，充分挖掘和调动全体员工的积极性和创造力，激发员工责任担当意识和创新创业激情、激发员工归属感，凝聚全体员工，为公司发展做出更大贡献，根据B7《优秀员工（团队）评选办法》，经支部&分会推荐，公司评审委员会合议，最终确定B7 2022年度总经理特别奖 (团队奖2个)，优秀个人奖107人，优秀团队最佳PM团队奖5个，优秀团队最具活力团队奖6个，予以表彰。现将具体安排通知如下： 一、时间：2023年1月16日下午二、地点：MDL3005教室 三、参会人员：受表彰的个人与团队代表（团队奖项仅1人上台） 四、彩排时间：1月13日下午与1月16日上午（具体时间待通知，确认参与现场表彰的同事务必参加两场彩排） 五、参会回执： 请各位参会人员务必填写心灵信箱（https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4568）参会回执，并于1月5日（周四）12:00前填写完毕。

2022年，B7全体同仁共同努力，取得了可喜的成绩恰逢“元旦”、“春节”两节汇至，为营造更加士气高昂的新春氛围，让大家以百倍信心勇往直前，B7 综合技术第二分会（智造技术部+技安环保部）特开展2023迎新庆贺装饰活动截止目前，综合技术第二分会已完成办公室、实验室、中控室等空间装饰，请您欣赏并投票！！！（投票在页面最下端）

2023开年之际，厂区营造坚定信念、充满自信的园区氛围，让大家关键时刻站得出来，以百倍信心勇往直前。为让全体同仁共同感受B7此氛围，成都京东方工会B7拟开展2023年B7分会评比活动，诚邀各位小伙伴投票选出4幅装饰，以得票数计算，最终评选出前四名分会。投票时间：即日起-2023年1月11日17:00投票规则：每人最多可选4个投票链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=add&activity_id=45731、BP第二分会2、测试线第一分会3、PNL开发一、二分会4、产品工程分会5、测试线二分会6、品质分会7、EL开发分会8、MDL制造分会9、EAC技术分会10、EVEN技术分会11、综合技术一分会12、BP第三分会13、PNL制造分会

（一）“三八”红旗手（先进个人）1、积极开拓新市场，巩固重要战略客户，销售业绩超过本年度事业计划，成绩突出，使团队的销售业绩较上年度有较大幅度增长，且无逾期未收回货款。 2、在创新转型项目取得显著成果，对新事业创新转型过程的攻坚突破做出突出努力，为顺利推动项目进展做出贡献。为公司在数字化转型、管理体系变革方面做出突出贡献。 3、在产品开发的数量、质量和速度方面表现突出，其开 发的产品在竞争力、盈利力上表现突出，为公司在市场开拓、盈利方面做出重大贡献。 4、在已完成的技术研发项目中，具有公认的较大价值的创新点。有一项以上（含一项）明显价值的国际专利申请其研发的专利能为公司新产品开发和新事业的发展做出重大贡献。 5、在产品开发、采购、生产、销售、服务、管理的各环节中，不断提升技能、提出合理化建议，取得提升生产效率、促进成本降低、提升经济效益。 6、在企业发展过程中，积极培养技术、管理等岗位的各类人才，采用有效的领导或教育方法培训员工，使受训员工迅速成为能独当一面的业务骨干。 7、积极参与跨组织合作，且在过程中发挥良好作用，推动跨部门业务合作进程，受到合作部门认可。 8、在全年工作中传承和发扬京东方“五股心气”和“人才观”等文化精神，传播正能量，为营造良好文化氛围做出贡献，受到领导同事好评。 9、在疫情防控工作中，坚守岗位、恪尽职守，积极宣传践行防疫政策，或在抗疫工作中冲锋在前，无私无畏、攻坚克难，为公司防疫工作做出突出贡献。符合以上任一条件者方可推荐。