（二）“巾帼文明示范岗”（先进集体）1、该团队成员中女性占比 60%以上，且负责人中至少有 一名女性。班组示范性强，在本单位或集团具有先进性。 2、坚定发扬“平时看得见 关键时刻站的出来 危机来临时豁的出去”的京东方“人才观”，拥有良好的团队氛围和团队凝聚力。 3、本年度所负责岗位效能和成果较上年度有明显提升， 或为经营单位或集团做出重大贡献。 4、本年度未发生安全事故、医疗事故、重大舆情事故及相关不良影响事件。 5、巾帼文明示范岗最小行政单位为班、组或项目团队，申报人数原则上不得超过 30 人。同时满足以上五个条件的团队可推荐评优。

2022年是集团坚定落实“屏之物联”发展战略的关键一年。成都京东方坚定贯彻《“十六字”指导方针行为准则》，践行“五股心气”和京东方人才观，落实“两拓、三提、一降”OLED事业工作方针，心怀感恩砥砺前行，坚定从容智慧应对，苦练内功夯实能力，万马奔腾创新创业，为达成公司年度经营目标而不懈努力，其中女员工更是功不可没。为感谢全体女员工在公司经营发展过程中的辛勤付出，弘扬创新进取、奋勇争先的创业创新文化，公司工会决定开展2022年度“三八”红旗手、“巾帼文明示范岗”推荐评选工作。一、评选的目的 通过开展“三八”红旗手、“巾帼文明示范岗”评选活动，选拔出在创新转型、市场开拓、产品开发、技术研发、技能提升、成本降低、合理化建议、跨组织协作、人才培养、文化传承、疫情防控等方面做出突出业绩和贡献的先进女员工和优秀集体。营造员工创新进取、奋勇争先的工作氛围，激发员工创新创业创未来的激情，立足岗位作贡献、敢于担当、创先争优，为实现我们的共同愿景而努力奋斗。 二、评选的组织领导 2022 年度三八”红旗手、“巾帼文明示范岗”评选工作在公司党委、人事、工会的领导下进行， 具体由成都京东方工会、HRBP、各党支部、各分会负责组织实施。三、评选的奖项设置（一）“三八”红旗手（先进个人）申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4592（二）“巾帼文明示范岗”（先进集体）申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4593四、评选时间及流程序号时间主要工作内容和要求责任部门12.1通知下发成都京东方工会22.1-2.6各党支部（分会）准备材料、评选、公示及申报党支部（分会）32.7-2.9材料整理、汇总、审核评选组秘书42.10-2.13专业组评审专业评审组52.14-2.17推荐名单评审产生并通过评选结果评审领导组62.20-2.28评选结果公示成都京东方工会73.8表彰大会成都京东方工会五、评审材料要求1、根据成都京东方工会统一的《2022 年度“三八”评选申报表》和《2022“三八”评选汇总表》，各组织（部门）按要求推荐候选人（集体）， 在2023年2月6日11：00前通过心灵信箱平台线上申报，并于 2023年 2 月 6 日11:00前将纸质版会议纪要&汇总表交至FAB4023-8，将电子版汇总表上报成都京东方工会郑蝶zhengdie@boe.com.cn邮箱。 2、各组织要严格按照文件规定和申报表要求填写，要求材料完整，事迹真实，叙述清晰，主次分明，数据详实、准确，有说服力。 3、联系人：郑蝶 zhengdie@boe.com.cn。六、评选说明1、各分会要按照优中选优、宁缺毋滥的原则推荐，评选过程公平公正、实事求是。2、各分会要高度重视“三八”红旗手、“巾帼文明示范岗”的评选工作，鼓励一线员工和团队积极参与，在各分会评选基础上，严格按照评选通知要求,推动落实公司 “三八”红旗手、“巾帼文明示范岗”评选表彰工作。3、申报个人奖项的候选人须发薪地在 B7（或党工团组织归属 B7 管理）司龄（含在集团内其他组织工作）满一年（2022年1月1日前入职）， 2022 年度在其所在 组织业绩考核为 B 级及以上，2021 年以前入职员工需连续两年绩效无 C。4、本年度内，认真履行作为党员/工会会员/共青团员的相关义务， 无保密、疫情防控等违规记录，符合以上申报条件的员工、集体均可按照不重复表彰原则参加当年评选；5、以（党支部）分会为单位申报，个人类仅推荐1人、团队类仅推荐1个，申报奖项若无合适人选，可空缺。七、工作要求各组织、各党支部、各分会要高度重视、积极参与，严格按照文件要求，切实加强对 2022 年度“三八”评选工作的组织领导。要通过开展年度“三八”评选活动选树典型，激励、表彰为公司发展做出突出贡献 的集体和个人。同时要大力宣传先进事迹和模范典型，用先进的事迹激励人、教育人、感染人，充分调动广大员工的积极性，认真贯彻公司“客户导向 技术过硬 产品卓越 极致成本”年度工作方针，为确保 2023年经营目标的达成而努力！

在国际妇女节即将到来之际，为感谢全体女员工在公司经营发展过程中的辛勤付出，公司决定在2023年2月27日-3月1日开展2023成都京东方B7公司经营主题&女职工权益保护知识答题活动，80分以上的成都京东方工会B7女职工即可获得工会精美纪念品一份。 发放纪念品为本次得票数最多的物品哟~ 快来为你喜欢的纪念品投上心动的一票吧~ 投票时间：2023年2月3日17:00-2月6日8:00 参与对象：B7全员1、双人雨伞组合（2把）2、乐扣高温保鲜盒3、京东方再生医学护手霜（3只）

2023成都京东方B7公司经营主题&女职工权益保护知识答题邀您来参与！活动时间：2023年2月27日-3月1日活动内容：点击立即报名参与答题，80分以上即可获得工会精美纪念品一份参与范围：成都京东方工会B7女职工（请按时缴纳会费哟~）本次答卷取最高成绩为准，取消报名后可重新参与报名！活动结束后，由事务员统一领取兑换券发放，姐妹们，抓紧时间，快来参与吧~笑颜如花俏若春 甜美心意赠佳人成都京东方工会祝全体女神节日快乐！

在京东方成立三十周年之际，为选树典型，表彰先进，进一步弘扬“传承 创新 发展”的文化精神，营造创新进取、奋勇争先的文化氛围，激励全体女员工“创新驱动谋发展万马奔腾开新篇”，为实现2023年经营目标而努力奋斗，公司将开展 2022 年度“三八”表彰大会，具体通知如下： 一、会议时间： 3月6日（周一）13:15-14:00二、会议地点： 综合楼三楼阶梯教室三、参会对象： 1、公司领导、各党支部书记2、各奖项获奖者（含公司及集团三八红旗手、巾帼文明示范岗） 3、工会主席、工会委员、分会主席、分会骨干、团支部书记、团支部骨干

1、活动时间：3月6日13:15-15:002、活动地点：综合楼三楼阶梯教室3、活动名额：限量50名，先到先得4、参与人员：B7女职工均可报名5、报名方式：点击心灵信箱即可报名

“优秀团干部”评选要求及名额分配1、政治立场坚定，有高度的组织性、纪律性，倡导优良风气，抑制不良行为；2、热爱共青团工作，积极组织本支部团员参与团组织工作及相关活动，并完成公司及上级团组织交办的工作任务，有工作实绩；3、须发薪地在B7（或党工团组织归属B7管理）且司龄满一年以上（2022年1月1日前入职）的正式员工，任职团干部满一年以上，且2022年度在其所在组织业绩考核为B级及以上，2021年以前入职员工需连续两年评价无C；4、有较强的开拓创新意识和爱岗敬业的工作精神，得到广大团员信任和拥护。5、各团支部仅限推荐一名。

“优秀共青团员”评选要求及名额分配1、必须为团员，年龄28周岁以下；2、政治立场坚定，遵纪守法，在团员青年中起模范带头作用；3、2022年Q1-Q4全年均按期、足额缴纳团费（在党群（cco）使能平台青团建设系统中政治面貌为共青团员），积极参加团组织工作及活动；4、评选的优秀共青团员应为在岗正式员工，须发薪地在B7（或党工团组织归属B7管理）且司龄满一年以上（2022年1月1日前入职）；5、立足本职岗位，刻苦学习、努力工作，在本单位的生产经营工作中发挥骨干作用，且2022年度在其所在组织业绩考核为B级及以上，2021年以前入职员工需连续两年评价无C；6、各团支部要按照优中选优、宁缺毋滥的原则推荐，评选过程公平公正、实事求是。7、各团支部可申报名额详见邮件附件四

“先进团支部“评选要求及名额分配1、组织健全，定期开展活动，圆满达成集团2022年度工作计划，工作、学习和活动能力强的基层团支部；2、紧密围绕集团和本单位中心工作，在生产经营、价值创造方面做出贡献；3、具有凝聚力，团结带领广大青年员工努力工作，共同学习进步，积极组织开展支部活动，参加公司志愿者等各类活动，在各项承办活动中发挥共青团组织的活力；4、各团支部均可自荐申报。

关于开展成都京东方 B7 2022 年度“五四”评选工作的通知公司各组织、各党支部、各团支部： 2022 年是集团坚定落实“屏之物联”发展战略的关键一年。成都京东方坚定贯彻《“十六字”指导方针行为准则》，践行“五股心气”和京东方人才观，落实“两拓、三提、一降”OLED 事业工作方针，心怀感恩砥砺前行，坚定从容智慧应对，苦练内功夯实能力，万马奔腾创新创业，为达成公司年度经营目标而不懈努力。为表彰先进，树立典型，充分挖掘和调动全体员工的积极性和创造力，激发员工责任担当意识和创新创业激情、激发员工归属感，凝聚全体员工，为集团及公司发展做出更大贡献，集团及公司团委决定在五四青年节到来之际，表彰一批工作成绩优异、具有代表性的先进团组织、优秀团干部及优秀共青团员。现将有关事项通知如下：一、评选的目的 通过开展“五四”评选活动，选拔出在生产经营等方面做出突出业绩和贡献的先进团组织、优秀团干部及优秀共青团员。营造员工创新进取、奋勇争先的工作氛围，激发员工创新创业创未来的激情，立足岗位作贡献、敢于担当、创先争优，为实现我们的共同愿景而努力奋斗。 二、评选的组织领导 2022 年度“五四”评选工作在公司党委、团委的领导下进行， 具体由成都京东方团委、各党支部、各团支部负责组织实施。 三、评选的奖项设置 （一）“先进团组织“评选要求及名额分配1、组织健全，定期开展活动，圆满达成集团及公司2022年度工作计划，工作、学习和活动能力强的基层团支部；2、紧密围绕集团和本单位中心工作，在生产经营、价值创造方面做出贡献；3、具有凝聚力，团结带领广大青年员工努力工作，共同学习进步，积极组织开展支部活动，参加公司志愿者等各类活动，在各项承办活动中发挥共青团组织的活力；4、各团支部均可自荐申报。5、申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4654（二）“优秀团干部”评选要求及名额分配1、政治立场坚定，有高度的组织性、纪律性，倡导优良风气，抑制不良行为；2、热爱共青团工作，积极组织本支部团员参与团组织工作及相关活动，并完成公司及上级团组织交办的工作任务，有工作实绩；3、须发薪地在B7（或党工团组织归属B7管理）且司龄满一年以上（2022年1月1日前入职）的正式员工，任职团干部满一年以上，且2022年度在其所在组织业绩考核为B级及以上，2021年以前入职员工需连续两年评价无C；4、有较强的开拓创新意识和爱岗敬业的工作精神，得到广大团员信任和拥护；5、各团支部仅限推荐一名。6、申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4655（三）“优秀共青团员”评选要求及名额分配1、必须为团员，年龄28周岁以下；2、政治立场坚定，遵纪守法，在团员青年中起模范带头作用；3、2022年Q1-Q4全年均按期、足额缴纳团费（且在党群（cco）使能平台青团建设系统中政治面貌为共青团员），积极参加团组织工作及活动；4、评选的优秀共青团员应为在岗正式员工，须发薪地在B7（或党工团组织归属B7管理）且司龄满一年以上（2022年1月1日前入职）；5、立足本职岗位，刻苦学习、努力工作，在本单位的生产经营工作中发挥骨干作用，且2022年度在其所在组织业绩考核为B级及以上，2021年以前入职员工需连续两年评价无C；6、各团支部要按照优中选优、宁缺毋滥的原则推荐，评选过程公平公正、实事求是；7、各团支部可申报名额详见邮件附件2。8、申报链接：https://boehome.boe.com/index.php?app=activity&mod=Index&act=detail&activity_id=4657四、评选时间及流程 序号时间主要工作内容和要求责任部门13.20通知下发成都京东方团委23.20-3.23各党支部（团支部）准备材料、评选、公示及申报党支部（团支部）33.23-4.4材料整理、汇总、审核评选组秘书44.4-4.7专业组评审专业评审组54.7-4.13推荐名单评审产生并通过评选结果评审领导组64.13-4.20评选结果公示成都京东方团委74.25表彰大会成都京东方团委五、评审材料要求 1、各组织（部门）按要求推荐候选人（集体），在 2023 年 3月 23 日 17:30 前通过心灵信箱平台填写《2022 年度“五四”评选申报表》线上申报，并于 2023 年 3 月 23 日 17:30 前将会议纪要纸质版&《2022“五四”评选汇总表》纸质版交至 FAB4023-8，将《2022“五四”评选汇总表》电子版上报成都京东方团委郑蝶zhengdie@boe.com.cn 邮箱。2、各组织要严格按照文件规定和申报表要求填写，要求材料完整，事迹真实，叙述清晰，主次分明，数据详实、准确，有说服力。3、联系人：郑蝶 zhengdie@boe.com.cn。 六、评选说明 1、各分会要按照优中选优、宁缺毋滥的原则推荐，评选过程公平公正、实事求是，对其中不符合申报条件的将视为放弃名额，不再进行补报。2、各分会要高度重视“五四”评选工作，鼓励一线员工和团队积极参与，在各团支部评选基础上，严格按照评选通知要求，推动落实公司 “五四”评选表彰工作。 3、本年度内，认真履行作为党员/工会会员/共青团员的相关义务， 无保密、疫情防控等违规记录，符合以上申报条件的员工、集体均可按照不重复表彰原则参加当年评选。七、工作要求各组织、各党支部、各团支部要高度重视、积极参与，严格按照文件要求，切实加强对 2022 年度“五四”评选工作的组织领导。要通过开展年度“五四”评选活动选树典型，激励、表彰为公司发展做出突出贡献的集体和个人。同时要大力宣传先进事迹和模范典型，用先进的事迹激励人、教育人、感染人，充分调动广大员工的积极性，认真贯彻公司“客户导向 技术过硬 产品卓越 极致成本”年度工作方针，为确保 2023 年经营目标的达成而努力！成都京东方团委/B7 2023 年 3 月 20 日

温馨提示：部门名称请以门户显示为准。达到的效果请量化预估，避免出现“可大幅提高效率”这类模糊描述。附件非必填，但提交附件有助于创想伯乐更好的接受与理解，建议以PPT形式进行陈述展示。了解榜上有名奖idea戳这里：http://oip.boe.com.cn/#/main