B12动力系统于2020年底投入运行，为提升员工对技能、知识的兴趣，提升员工的作业安全意识，增加班组管理协助能力，提高科室助工队伍的整体素质和技术水平。并激发和调动员工主动性、积极性、创造性，提高企业知识生产力，B12动力技术部于4月开展了第一届劳动技能大赛。根据各动力系统的专业性，共分为4个比赛项目分别展开：1. 气体化学科：化学品充装比赛（NMP充装）；考察化学品作业安全防范，维修操作规范；2. 水处理技术科：化学品计量泵维修；考察化学品作业安全防范，维修操作规范；3. 空调技术科：AHU风墙风机更换；考察风机切机流程、更换操作规范；4. 电力技术科：双控灯接线；考察电工工具使用、接线规范、作业习惯。本次大赛共计48名员工参赛，通过比赛检验，员工技术水平较高，重要细节了解到位，团队合作意识强，安全防护意识好，能正确使用防护用品，处置危险废物。动力技术部劳动技能大赛将形成持久性活动，不断更新比赛项目和趣味性，提高员工技术，为稳定生产保驾护航。
为做好党工团及企业文化建设工作，进一步助推B12生产经营，近期党群将开展第二期“对话”交流座谈会，广泛听取各级员工诉求，现就相关安排通知如下：一、座谈时间4月13~4月22日，会议时长约1.5小时。（具体时间安排 参阅附件）MDL4/13（周二）上午09:30—11:00BP4/13（周二）下午14:00—15:30EAC4/14（周三）上午09:30—11:00EVEN4/14（周三）下午14:00—15:30TSP4/15（周四）上午09:30—11:00YE4/15（周四）下午14:00—15:30开发（含PNL开发、材料器件开发、开发企划等）4/20（周二）上午09:30—11:00品质4/20（周二）下午14:00—15:30生产准备4/21（周三）上午09:30—11:00自动化4/21（周三）下午14:00—15:30厂务建设4/22（周四）上午09:30—11:00职能部门（含企划、法务、审计、人事、行政、党群、IT、财务、采购、物流）4/22（周四）下午14:00—15:30二、座谈地点FAB楼三楼，企业文化/党群 办公室。三、参加人员部门各级人员，人数约10—20名。四、座谈内容 （一）党团工作重点（二）工会工作重点（三）企业文化工作 （四）畅谈诉求
B12 2021年度口号解读：两拓：拓客户、拓应用三提：提良率、提交付、提技术一降：降成本11： 1月18日 设备搬入 7月18日 产品点亮11月18日 量产16：B12试车费控制在16亿元之内。B12重点项目平台构架： “启路计划”奖项设置：
值此母亲节来临之际，B12企业文化|党群发起线上趣味答题活动，参与就有机会为妈妈赢得节日礼物，还等什么，快带上身边的小伙伴一起来参与吧，答题时间：4月29日—5月1日（共3天），我们会在"5.9母亲节"左右将礼物邮寄送达。温馨提示：答题前请认真填写邮寄地址，我们将根据填写信息及时送达，请注意查收~
