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“主动站位换位补位 创业创新创未来”主题活动 为响应集团号召，将全体干部员工的高涨热情转化为奋进企业目标实现的行动，以“居安思危”的强烈忧患意识和“主动站位换位补位”的使命担当落到实处、干出成效、创出佳绩。S02特开展“主动站位换位补位 创业创新创未来”大讨论活动，请紧密围绕以下主题，积极参与讨论吧！请全体干部员工紧密围绕此次活动的主题，从以下几个主题展开讨论，并将【个人心得】 编辑文字在活动下方进行留言：（一）以“从我做起将高涨热情转化为实际行动”为主题；研讨如何从我做起实现“务必继续保持居安思危、艰苦奋斗的精神，务必继续保持创业创新创未来的精神”；（二）以“站位明责 换位明理 补位明义”为主题；研讨如何从我做起打破部门墙，提升组织协同力，在工作中主动做到站位换位补位；（三）以“力戒浮躁心态杜绝形式主义”为主题；弘扬创业创新创未来优秀文化，进一步践行专心专注专业和精益求精的工匠精神。留言格式：讨论主题：XXX（可写：主题一、主题二或主题三）发言人信息：部门+姓名+工号心得内容：XXX （不少于100字）精华留言贴将有机会获得礼品1份！
“主动站位换位补位 创业创新创未来”主题活动为响应集团号召，将全体干部员工的高涨热情转化为奋进企业目标实现的行动，以“居安思危”的强烈忧患意识和“主动站位换位补位”的使命担当落到实处、干出成效、创出佳绩。S05特开展“主动站位换位补位 创业创新创未来”大讨论活动，请紧密围绕以下主题，积极参与讨论吧！请全体干部员工紧密围绕此次活动的主题，从以下几个主题展开讨论，并将【个人心得】编辑文字在活动下方进行留言：（一）以“从我做起将高涨热情转化为实际行动”为主题；研讨如何从我做起实现“务必继续保持居安思危、艰苦奋斗的精神，务必继续保持创业创新创未来的精神”；（二）以“站位明责 换位明理 补位明义”为主题；研讨如何从我做起打破部门墙，提升组织协同力，在工作中主动做到站位换位补位；（三）以“力戒浮躁心态杜绝形式主义”为主题；弘扬创业创新创未来优秀文化，进一步践行专心专注专业和精益求精的工匠精神。留言格式：讨论主题：XXX（可写：主题一、主题二或主题三）发言人信息：部门+姓名+工号心得内容：XXX （不少于100字）精华留言贴将有机会获得礼品1份！
“主动站位换位补位 创业创新创未来”主题活动为响应集团号召，将全体干部员工的高涨热情转化为奋进企业目标实现的行动，以“居安思危”的强烈忧患意识和“主动站位换位补位”的使命担当落到实处、干出成效、创出佳绩。S09特开展“主动站位换位补位 创业创新创未来”大讨论活动，请紧密围绕以下主题，积极参与讨论吧！请全体干部员工紧密围绕此次活动的主题，从以下几个主题展开讨论，并将【个人心得】编辑文字在活动下方进行留言：（一）以“从我做起将高涨热情转化为实际行动”为主题；研讨如何从我做起实现“务必继续保持居安思危、艰苦奋斗的精神，务必继续保持创业创新创未来的精神”；（二）以“站位明责 换位明理 补位明义”为主题；研讨如何从我做起打破部门墙，提升组织协同力，在工作中主动做到站位换位补位；（三）以“力戒浮躁心态杜绝形式主义”为主题；弘扬创业创新创未来优秀文化，进一步践行专心专注专业和精益求精的工匠精神。留言格式：讨论主题：XXX（可写：主题一、主题二或主题三）发言人信息：部门+姓名+工号心得内容：XXX （不少于100字）精华留言贴将有机会获得礼品1份！
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7月7日集团党群发布了《关于开展“主动站位换位补位创业创新创未来”主题活动通知》，要求全体员工学习董事长京东方集团庆祝建党100 周年暨2020-2021 年“七一”表彰大会上的讲话，以“居安思危”的强烈忧患意识和“主动站位换位补位”的使命担当落到实处、干出成效、创出佳绩。 请大家认真学习附件董事长讲话，学习完请报名。同时请全体干部员工紧密围绕此次活动的主题，从以下几个主题展开讨论，并将【个人心得】 编辑文字在活动下方进行留言：（一）以“从我做起将高涨热情转化为实际行动”为主题；研讨如何从我做起实现“务必继续保持居安思危、艰苦奋斗的精神，务必继续保持创业创新创未来的精神”；（二）以“站位明责 换位明理 补位明义”为主题；研讨如何从我做起打破部门墙，提升组织协同力，在工作中主动做到站位换位补位；（三）以“力戒浮躁心态杜绝形式主义”为主题；弘扬创业创新创未来优秀文化，进一步践行专心专注专业和精益求精的工匠精神。精华留言贴将有机会获得礼品1份！其中关于站位换位补位的相关内容，跟大家分享如下。“站位明责、换位明理、补位明义”的“三位”思想：“站位明责”明责担当提高站位，要站在公司战略发展的高度，纵观全局去理解自己所在岗位的职责，明确自身岗位目标、行动策略和落地措施，明晰个人责任和企业责任之间的关系，自觉以小责担当大责，以己责撑起全责。“换位明理”通达事理懂得换位，以整体利益优先的换位思考，事业发展过程中，每个人所负责的业务、思维逻辑、各自诉求都不一样，要汇聚各方力量形成合力，就要提高站位、求同存异、换位思考，为了共同的目标更好地协同合作，确保大家步调一致迈步向前。“补位明义”积极主动善于补位，践行侠义担当，积极补位支援，体现的是团队至上的大局观和时时检查问责的责任感，没有完美的个人，只有完美的团队，完美的团队一定是善于补位的团队。
