Q1 标准作业-SOP知识竞赛
在集团三十周年即将到来的重要时刻,为了更好地传承、创新、发展,发掘和传播三十周年以来践行京东方优秀文化的人和故事,激励和鼓舞更多的京东方人用感恩之心、敬畏之心、超越之心,与京东方继续一同奋斗,一同成长。CCO组织开展三十而“历”——京东方三十周年优秀文化案例故事征集,通过沉淀BOE文化案例故事,诠释优秀企业文化,弘扬企业核心价值观。 可通过第一张海报右下角的二维码扫码报名,填写信息(单独二维码附在最后)。快快扫码报名吧!
集团30周年庆典-“LI”字内涵征集活动2023年4月,京东方将迎来创立30周年重要时刻,集团确立30周年庆典活动企业发展主题为“传承 创新 发展”,文化基底为“感恩 敬畏 超越”。为支撑庆典活动,集团30周年项目组提出“LI”字方法论,即“三十而历、三十而励、三十而立”,回首来路、立足当下、展望未来。即日起在集团范围内征询关于“LI”字内涵进行解读。围绕主题,如您有想要表达的看法,请填写附件表格(以姓名-部门-工号命名)上传至报名表,由传感业务 CCO党群 企业文化部汇总。活动结束后,项目组将会对有关解读进行汇总报送集团,相应解读将融入到30周年系列活动中。同时,对中选解读提出者名单进行张榜公布、赠送纪念品;并有机会受邀莅临集团30周年庆典现场。期待您共同参与京东方的历史时刻!
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在集团三十周年即将到来的重要时刻,为了更好地传承、创新、发展,发掘和传播三十周年以来践行京东方优秀文化的人和故事,激励和鼓舞更多的京东方人用感恩之心、敬畏之心、超越之心,与京东方继续一同奋斗,一同成长。CCO组织开展三十而“历”——京东方三十周年优秀文化案例故事征集,通过沉淀BOE文化案例故事,诠释优秀企业文化,弘扬企业核心价值观。 现B7面向全员征集各部门优秀文化案例故事,深度挖掘身边同事的先进事迹及优秀案例。点击【立即报名】,填写或上传文化案例即可。 案例必须真实,文字及语言可进行适当的艺术加工;主题明确、细节生动、故事性强、文笔流畅、字数不限,最好>1500字;可以写一段攻坚克难的刻骨铭心的经历,可以写一支敢打必胜的团队,可以写一个特点鲜明的京东方人…… 案例简介提交截止时间:3月28日中午12:00前 最终案例稿件Word版提交截止时间:4月11日中午12:00前
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