【活动目的】通过反复进行线上答题，学习各项安全及管理规章制度，加深对相关业务知识的了解，增强理论知识运用与实际工作的能力。提高安全生
产理念，更加坚定执行安全第一、预防为主、全员参与的思想。达到拓展知识面，增强团队合作精神，助力公司安全生产，安全共担当、学习共
分享的目的。【活动主题】“安全共担当、学习共分享”活动【参与范围】BMDT产销分会全体员工【活动时间】时间：2022年7月1号-2022年8月21号【活动形式】形式：线上答题&线下问答【奖项设置】团队一等奖1组；团队二等奖2组；团队三等奖2组；团队优胜奖25组；【规则说明】1、参与人员需在心灵信箱完成报名，3人每组；2、参加活动全员，线上答题，每周一次（共计5次）；线下问答，每周一次（共计5次）；3、线上答题共20道题（含单选、多选、判断等），计时20分钟（系统进行答题时间限制）；4、加分环节：
①现场附加抢答题提问环节20题，每题加2分。
②线上答题85分为及格，满90分以上含90分，成绩加1分，满95分以上含95分，成绩加2分，满分100分，成绩加5分。
③ 数为累计计算，前10队优先团队分数到600分的队伍加10分作为鼓励；5、评分规则根据比赛团队积分制进行排名；6、旗鼓相当PK环节：若发生分数相同，增加一道抢答题，抢到着优先答题，答对加一分，答错不扣分，对手继续答此题，答对加一分，答错继续抢
答，直至分出高低为止；7、线上答题必须由本人进行，一经发现替答，取消参赛成绩。
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青年劳动技能大赛（分项赛：岗位知识知多少）经过初赛、决赛耗时1.5个月后圆满落幕。本次比赛倒班组人员参与度100%，班组长参与度90%。经过一系列精彩比拼，冠军亚军季军三人分数相同，最后按照交卷时间区分排名，同时科室对获得冠军的人员进行物资奖励，体现科室人文关怀。没有获得奖项的人员也不要气馁再接再厉，在即将举办的“不良检出大比拼”中期待你的表现! （只显示部分人员成绩）