很多时候，我们会被一本书中的一个人物，一段情节，甚至是一句话，在我日后的某一个时间段想起来，依然感慨十足。这些书就是可以拥有这些魔力，给我目前短短的人生轨迹打下深刻的烙印，或许会一直伴随着我，影响我的一生。你们生活中，有什么令你影响深刻的书，一起来分享吧！
为增强员工之间的交流，培养讨论协商，互携互助的习惯，推进团结融洽，各Team间交叉交流友爱的家庭氛围，Test科2020家庭电竞赛激情来袭，让这个冬天“动”起来！本次比赛采用人员先报名，参赛人员随机组队的方式进行队伍组织，队伍限制最多一名王者；比赛规则采用前后期积分，中期淘汰的赛制形式。通过积分赛让参赛人员更多次的去交流互动，更加深入的去协作配合，更热切去关注自己队伍的状态，让人员的身、心，彻底的“动”起来。“兄弟齐心，横扫千军”，我的精彩，期待你们关注！后续精彩，持续更新！
2020年盈利目标任务艰巨，Array支部在上级党委的号召下，发动支部49名党员，成立成本降低工作小组，立足自身岗位，发掘改善点。 通过线上答题，提升全体党员成本降低意识，继续推动成本降低工作，为实现2020公司经营目标贡献力量。请各位认真答题哦！
会议上，降低Rework率项目的主负责人夏培蕾老师，从生产运营、设备管理改善等几大方向展开讨论，并提出方案： ①WET设备近期隐患点的改善状况；②显影机废液改造的情况；③动力端→Tank主供液管路的隐患排查；④更换Filter的流程；⑤Oven Fume不良管理等一系列良率改善。从夏培蕾老师对产线的方方面面进行了深刻的剖析，我们把基板Rework率降低在0.55%左右，有效地提升彩膜基板的产量，降低返修所浪费的时间与成本。你有哪些降低Rework率的建议吗？欢迎下方留言
班组长是整个生产过程中的组织者和指挥者，也是直接参与工作的人，综合能力的高低，将影响班组的整体实力；为帮助组长快速成长，提升班组长管理能力，计划后续每月开展班组长读书会，读书会内容以班组长成长及班组管理内容为主;
